Привет! Мы рекрутинговое агентство и ищем опытного Fullstack разработчика с опытом работы на Go (3+ лет) и React (2+ года). Требуется свободное владение английским языком, так как все интервью и работа будут проходить исключительно на английском.
Компания: израильская, в сфере коммуникаций Формат работы: удалённо Занятость: полная Зарплата: $4000-6000 в зависимости от результатов интервью Локация: не имеет значения
Будет преимуществом, если у вас есть банковский счет в Грузии или в одной из европейских стран. Возможна работа в грузинской компании как сотрудник или через ИП.
Вакансия:
Key Responsibilities: • Develop and maintain full-stack applications using GoLang and React.js. • Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features. • Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications. Qualifications: • 4+ years of experience as a Full Stack Developer. • 3+ years of hands-on experience with GoLang. • 2+ years of experience with React.js and strong knowledge of TypeScript. • Proficiency with both SQL and NoSQL databases. • Ability to work independently and thrive in a collaborative team setting. • English level: B2+
Привет! Мы рекрутинговое агентство и ищем опытного Fullstack разработчика с опытом работы на Go (3+ лет) и React (2+ года). Требуется свободное владение английским языком, так как все интервью и работа будут проходить исключительно на английском.
Компания: израильская, в сфере коммуникаций Формат работы: удалённо Занятость: полная Зарплата: $4000-6000 в зависимости от результатов интервью Локация: не имеет значения
Будет преимуществом, если у вас есть банковский счет в Грузии или в одной из европейских стран. Возможна работа в грузинской компании как сотрудник или через ИП.
Вакансия:
Key Responsibilities: • Develop and maintain full-stack applications using GoLang and React.js. • Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features. • Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications. Qualifications: • 4+ years of experience as a Full Stack Developer. • 3+ years of hands-on experience with GoLang. • 2+ years of experience with React.js and strong knowledge of TypeScript. • Proficiency with both SQL and NoSQL databases. • Ability to work independently and thrive in a collaborative team setting. • English level: B2+
Among the actives, Ascendas REIT sank 0.64 percent, while CapitaLand Integrated Commercial Trust plummeted 1.42 percent, City Developments plunged 1.12 percent, Dairy Farm International tumbled 0.86 percent, DBS Group skidded 0.68 percent, Genting Singapore retreated 0.67 percent, Hongkong Land climbed 1.30 percent, Mapletree Commercial Trust lost 0.47 percent, Mapletree Logistics Trust tanked 0.95 percent, Oversea-Chinese Banking Corporation dropped 0.61 percent, SATS rose 0.24 percent, SembCorp Industries shed 0.54 percent, Singapore Airlines surrendered 0.79 percent, Singapore Exchange slid 0.30 percent, Singapore Press Holdings declined 1.03 percent, Singapore Technologies Engineering dipped 0.26 percent, SingTel advanced 0.81 percent, United Overseas Bank fell 0.39 percent, Wilmar International eased 0.24 percent, Yangzijiang Shipbuilding jumped 1.42 percent and Keppel Corp, Thai Beverage, CapitaLand and Comfort DelGro were unchanged.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
